安徽省探索推进仲裁案件质量终身负责制 《哈啊～又加了一根手指的段嘉许-》”中铁十一局五公司工会主席隆仁燕介绍说，公司推出大病救助制度，工会健全患病困难职工档案，进行动态管理，定期深入家庭走访，并搭建起多层次、多形式、全方位、立体化的帮扶救助“保障网”，为患病职工兜底，让他们在遇到急难问题时有依靠、有人帮，防止因病致困、因病致贫现象发生。《哈啊～又加了一根手指的段嘉许-》

　　中新网合肥5月13日电 (记者 赵强)为规范仲裁活动，提高仲裁公信力，安徽省仲裁协会近日出台《安徽省仲裁案件质量终身负责制工作指引(试行)》(下称“工作指引”)，探索推进仲裁案件质量终身负责制。此项制度在全国仲裁行业属首次建立。

　　工作指引规定，仲裁员对裁决、调解、确认、斡旋、评估的案件质量终身负责。仲裁委员会应当依据仲裁法和仲裁规则，结合工作指引，制定本委员会的仲裁案件质量终身负责制工作规则。工作指引明确，仲裁庭组成后，仲裁员负责对撤回仲裁申请和变更、放弃仲裁请求的处理；申请财产保全或证据保全请求的处理；提出管辖权异议请求的处理；逾期举证，逾期提出反请求的处理等。

　　工作指引要求，仲裁员应具备依法公正独立履行职责，秉公办案，不得徇私枉法；具有解决案件所需的知识、经验和能力；有足够的时间参加阅卷、开庭、调查、评议、制作仲裁法律文书等工作；熟悉仲裁规则，掌握仲裁庭审流程，了解仲裁员权限和当事人仲裁权利范围；具有完成仲裁工作所需的身体健康等条件。

　　工作指引强调，首席仲裁员、独任仲裁员负责主导庭审进程、确定仲裁庭成员分工、引导庭审程序等，不得委托他人行使首席仲裁员、独任仲裁员职权，不得私自向仲裁当事人、代理人或案外人透露对案件的看法和仲裁庭合议的情况，对涉及仲裁程序、仲裁裁决、当事人的商业秘密等均应保守秘密。(完) 【编辑:付子豪】

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